8月中下旬，區(qū)人大常委會(huì)對(duì)2013年以來全區(qū)人才工作情況開展了一次專題調(diào)研。調(diào)研組分別走訪企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才，教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)或高層次人才共10名，與他們面對(duì)面訪談，了解他們的想法、建議和意見，聽取部門負(fù)責(zé)人對(duì)他們的評(píng)價(jià)和作用發(fā)揮情況；外出湖北省武漢市武昌區(qū)學(xué)習(xí)考察人才工作；召開部分區(qū)人大代表和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì)，聽取各部門人才工作情況匯報(bào)和對(duì)我區(qū)人才工作的意見和建議，收集意見建議58條。
通過調(diào)研了解，近年來，區(qū)委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照黨管人才原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃，人才工作成效明顯，逐步形成了尊重人才、愛惜人才、用好人才、激勵(lì)人才的良好氛圍，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了人才保障和智力支持。
截至今年6月底，全區(qū)各類人才資源總量約8.2萬余人，其中區(qū)委區(qū)政府確定的六支人才隊(duì)伍即黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和社會(huì)工作人才共4.7萬余人?？茖W(xué)技術(shù)研發(fā)人才3500余人。技能人才3.5萬余人。全區(qū)各類人才隊(duì)伍中，研究生1061人，博士生 60人，國(guó)務(wù)院特殊津貼獲得者23人，院士4人。
針對(duì)政府及其相關(guān)部門在開展人才工作中存在的“認(rèn)識(shí)不深，重視不夠；人才總量不足，結(jié)構(gòu)和分布不盡合理；部分行業(yè)人才招聘不理想；對(duì)人才引導(dǎo)發(fā)掘不夠，專業(yè)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不盡人意；對(duì)人才的關(guān)心、培養(yǎng)不夠，存在人才流失現(xiàn)象”等問題，調(diào)研組提出了“統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)；改進(jìn)引才用才方式，加速各類人才匯聚；完善升級(jí)現(xiàn)有人才激勵(lì)政策，留住現(xiàn)有人才；通力協(xié)作，形成強(qiáng)大合力；大力宣傳，營(yíng)造人才發(fā)展的良好氛圍”等建議。（王禧華）
