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制度規(guī)范 平臺(tái)搭建 促代表履職
2018-08-03
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《重慶市區(qū)縣(自治縣)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)街道工作委員會(huì)工作條例》實(shí)施后,對(duì)有效保證人大常委會(huì)各項(xiàng)工作的順利落實(shí),充分調(diào)動(dòng)街道人大工作的主動(dòng)性和積極性起到了較好的作用,促進(jìn)了區(qū)縣(自治縣)人大及其常委會(huì)作用發(fā)揮,促進(jìn)了區(qū)縣(自治縣)人大常委會(huì)街道工委依法履職,促進(jìn)了人大代表作用的更好發(fā)揮,對(duì)全市基層人大工作創(chuàng)新發(fā)展產(chǎn)生積極影響。

條例規(guī)定人大街道工委的工作職責(zé)主要包括:宣傳和協(xié)助區(qū)縣(自治縣)人大常委會(huì)保證法律、法規(guī)和人大決議、決定在本轄區(qū)貫徹執(zhí)行;聯(lián)系代表和群眾,開展代表履職登記和向原選區(qū)選民報(bào)告履職情況等工作。此外,還有采取視察、調(diào)研等方式組織開展代表活動(dòng);聽取和反映代表及群眾的建議、批評(píng)和意見;協(xié)助代表提出議案、建議、批評(píng)和意見;根據(jù)區(qū)縣(自治縣)人大常委會(huì)安排,組織代表開展監(jiān)督工作,辦理區(qū)縣(自治縣)人大常委會(huì)交辦的執(zhí)法檢查、專項(xiàng)工作評(píng)議、選舉等其他工作。這就要求人大工委練好“基本功”、干好“分內(nèi)事”。璧山區(qū)人大常委會(huì)青杠街道工委從加強(qiáng)制度建設(shè)入手,搭建好代表履職平臺(tái),調(diào)動(dòng)代表履職積極性、主動(dòng)性,以“著眼大局、服務(wù)中心、助推發(fā)展”為目標(biāo),全面提升人大工委工作水平。

街道人大工委主責(zé)就是聯(lián)系代表、組織代表、服務(wù)代表的履職活動(dòng),確保國(guó)家的法律法規(guī)及上級(jí)人民代表大會(huì)的決議、決定在轄區(qū)內(nèi)的遵守和執(zhí)行。這就要求人大工委練好“基本功”、干好“份內(nèi)事”。青杠街道人大工委從加強(qiáng)制度建設(shè)入手,搭建好代表履職平臺(tái),調(diào)動(dòng)代表履職積極性、主動(dòng)性,以“著眼大局、服務(wù)中心、助推發(fā)展”為目標(biāo),全面提升人大工委工作水平。

制度建設(shè)出硬招

制度建設(shè)是加強(qiáng)人大工委自身建設(shè)的基礎(chǔ),加強(qiáng)制度建設(shè)是改變工委管代表變?yōu)橹贫裙艽淼木置?。街道人大工委先后制定和完善了《代表履職積分辦法》、《代表走訪接待群眾制度》、《代表述職辦法》、《民情民意信息員聘用管理辦法》等一系列的制度。這些制度涵蓋了代表學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參加人代會(huì)、視察、調(diào)研、提出建議意見,走訪、聯(lián)系選民、代表述職、遵紀(jì)守法等各個(gè)方面,每一項(xiàng)制度均進(jìn)行了量化,都有可操作性,與代表履職情況掛鉤。比如,以前代表履職未實(shí)行積分制,在組織小組活動(dòng)或邀請(qǐng)參加區(qū)人大常委會(huì)等活動(dòng)時(shí),積極性不高,參與率低,經(jīng)常因這樣那樣理由請(qǐng)假。積分制實(shí)行后,代表不參加活動(dòng),即便請(qǐng)假也要扣相應(yīng)的分值。代表小組在一個(gè)季度結(jié)束后比拼履職積分,分?jǐn)?shù)較低的代表起碼在顏面上是掛不住的。所以制度的出臺(tái)更好地激勵(lì)了代表,代表履職積極性空前高漲,把以前經(jīng)常因出差、開會(huì)等工作都做好時(shí)間上的調(diào)整,積極報(bào)名參加各項(xiàng)履職活動(dòng),爭(zhēng)取多積分。這些制度的執(zhí)行,建立了代表“喚醒”機(jī)制,防止代表履職“疲勞”,實(shí)現(xiàn)代表工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。制度的建立進(jìn)一步增強(qiáng)代表責(zé)任感,使命感,形成了代表想履職、能履職、履好職的氛圍。

平臺(tái)搭建出新招

搭建好代表履職平臺(tái)是人大工委組織服務(wù)代表工作的基本要求。街道人大工委以文件的形式規(guī)定了各村(社區(qū))建立代表接待群眾工作站的基本要求、標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法,同時(shí)嚴(yán)格要求平臺(tái)的搭建要實(shí)用,不做花架子,搞擺設(shè)。一是將街道的代表接待群眾工作室、群眾連心室、代表之家合三為一,規(guī)定每月15日為固定的代表群眾接待日,由區(qū)人大代表輪流接待群眾,將代表信息全部上墻公布;二是各村(社區(qū))的群眾工作站,明確了代表接待群眾的具體時(shí)間,誰(shuí)參與接待以及群眾意見建議的處理流程等;三是各村(社區(qū))的民情民意信息員在代表公開接訪日以外廣泛收集群眾意見、建議,并全程參與代表接待群眾工作,延伸了代表聯(lián)系群眾的觸角,這三個(gè)平臺(tái)的建立及運(yùn)轉(zhuǎn)情況都進(jìn)行了嚴(yán)格的考核。

代表履職出實(shí)招

代表圍繞中心、助推工作認(rèn)真履職是人大工委工作的關(guān)鍵,一是代表提出的建議意見要圍繞中心,每年的人代會(huì)前人大工委都要求街道辦事處向代表通報(bào)中心工作開展情況和次年的計(jì)劃,讓代表建議、意見更切合中心,當(dāng)好政府“抓手”;二是每年開展的代表主題活動(dòng)要圍繞中心,如我們開展的代表精準(zhǔn)扶貧主題活動(dòng),明確了每位代表的具體幫扶對(duì)象、幫扶措施等,當(dāng)好政府“幫手”;三是視察調(diào)研活動(dòng)要圍繞中心,街道人大工委針對(duì)征地拆遷量大、經(jīng)濟(jì)適用房嚴(yán)重滯后開展視察、調(diào)研形成調(diào)研意見,引起了區(qū)政府的高度重視,采取了有效措施加以解決,當(dāng)好政府“助手”;四是履職工作注重實(shí)效,圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開監(jiān)督,問(wèn)題不落實(shí)不收兵,如今年人大工委組織代表開展的整頓公交車亂刷卡收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的監(jiān)督,引起了區(qū)人大常委會(huì)的高度重視,作為惠民工作的重點(diǎn)建議督辦,當(dāng)好政府“推手”。

總之,街道人大工委肩負(fù)著聯(lián)系代表、組織代表、服務(wù)代表的職責(zé),需要我們對(duì)如何發(fā)揮代表的主觀能動(dòng)性進(jìn)行研究、探索,創(chuàng)新,為發(fā)揮人大的監(jiān)督作用做出更大的貢獻(xiàn)。(曾永德)

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