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巧解勞資矛盾 助企業(yè)“輕裝上陣”
——丁家街道為企業(yè)紓困解難紀(jì)略
2019-04-01
來(lái)源:璧山報(bào)

重慶民發(fā)汽車配件有限責(zé)任公司是我國(guó)462Q搖臂轉(zhuǎn)國(guó)產(chǎn)化生產(chǎn)的首家企業(yè),是西南地區(qū)規(guī)模最大的轎車、微車氣門搖臂制造企業(yè)之一,同時(shí)也是丁家街道的納稅大戶,擁有職工250余人。

  但近幾年,該企業(yè)職工離職起訴率、企業(yè)敗訴率較高,同時(shí),制度不健全、管理水平不高也成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

  為了幫助企業(yè)破解難題,丁家街道主動(dòng)介入,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,通過(guò)理舊賬、立制度、講政策,巧解勞資矛盾,促進(jìn)民發(fā)公司“輕裝上陣”。

  理舊帳 找準(zhǔn)矛盾根源

  通過(guò)走訪調(diào)研,丁家街道了解到,由于歷史原因,民發(fā)公司存在著不同程度的職工社保少繳漏繳問(wèn)題,職工起訴、矛盾升級(jí)等都屬于勞資矛盾未能及時(shí)有效解決的“產(chǎn)物”。

  針對(duì)企業(yè)存在的引發(fā)勞資糾紛的隱患根源,街道隨即召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì),研究解決措施。街道社保所還多次到企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo),幫助企業(yè)開(kāi)展專項(xiàng)清理歸類、建立矛盾臺(tái)賬、梳理解決方案等。

  同時(shí),街道積極引導(dǎo)企業(yè)針對(duì)少繳漏繳社保的職工給予一定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助,用于辦理參保手續(xù)、填補(bǔ)缺額社保,逐步完善職工保險(xiǎn),做到早掌握、早介入、早化解,及時(shí)斬?cái)鄤谫Y矛盾根源。

  立制度 讓各項(xiàng)工作有章可循

  健全的制度是勞資關(guān)系和諧的保障,而民發(fā)公司敗訴率高的另一原因還在于制度存在瑕疵。從2018年7月起,在丁家街道的指導(dǎo)下,民發(fā)公司逐步完善了現(xiàn)代企業(yè)制度,制定了職工代表大會(huì)制度,并選出了職工代表,讓職工更好發(fā)聲,維護(hù)職工合法權(quán)益。同時(shí),街道還指導(dǎo)企業(yè)與職工建立起集體談判協(xié)商機(jī)制。

  何為集體談判協(xié)商機(jī)制?“集體談判,就是由工會(huì)代表職工與企業(yè)進(jìn)行相對(duì)對(duì)等的談判?!倍〖医值老嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹,職工在福利待遇和勞動(dòng)條件等方面的訴求可以通過(guò)集體來(lái)表達(dá),在企業(yè)和職工之間架起了更加暢通的橋梁,這也是化解勞資矛盾的最佳途徑。

  民發(fā)公司通過(guò)完善內(nèi)部管理制度,規(guī)則更加細(xì)化,議事程序更加規(guī)范,實(shí)現(xiàn)了用制度管人、流程管事,讓各項(xiàng)工作有章可循,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的勝訴率也大幅提升。

  講政策 部門進(jìn)企業(yè)答疑解惑

  “要強(qiáng)化法律意識(shí)、依法依規(guī)經(jīng)營(yíng),涉及職工利益的工作必須經(jīng)過(guò)科學(xué)研究、精準(zhǔn)決策,加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷,最大限度地把矛盾糾紛解決在企業(yè)內(nèi)部、萌芽狀態(tài),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系?!睘榱擞行岣咂髽I(yè)規(guī)范用工的意識(shí),丁家街道邀請(qǐng)區(qū)人力社保局、區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院及勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人走進(jìn)企業(yè)答疑解惑。

  部門相關(guān)負(fù)責(zé)人向企業(yè)詳細(xì)宣傳解讀《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī),提供面對(duì)面的法律政策咨詢,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際實(shí)行“一事一策”,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工以及勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與調(diào)處工作,助力企業(yè)構(gòu)建和諧健康勞資關(guān)系。

  “民發(fā)公司是成功化解突出勞資矛盾的一個(gè)典型。”丁家街道相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,接下來(lái),街道會(huì)繼續(xù)深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神,持續(xù)深入企業(yè),多點(diǎn)發(fā)力,建立長(zhǎng)效幫扶機(jī)制,著力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,激發(fā)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新活力。(記者 黃瑞)

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