一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
本次共面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)聘用工作人員7名。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，適應(yīng)報(bào)考崗位要求。
（二）具有全日制教育本科及以上學(xué)歷（含2018年取得畢業(yè)文憑的應(yīng)屆畢業(yè)生，招錄后如不能按期取得畢業(yè)證的將予以解聘）。
（三）年齡18周歲及以上、35周歲及以下（年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開始前一天）。
（四）身體條件符合崗位要求，達(dá)到聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（五）中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月10-12日
2、報(bào)名地點(diǎn)：璧山區(qū)行政中心2號(hào)樓803辦公室
3、聯(lián)系電話：85289883
符合報(bào)名條件的人員須提供招聘崗位所要求的相關(guān)證書及有效證件，包括：①身份證明材料：本人身份證原件及復(fù)印件；②學(xué)歷及學(xué)位證書及復(fù)印件；③職業(yè)資格證書；④其他證明材料。
（二）考試
考試流程分為面試、筆試。
（1）筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：2開考。筆試分值100分，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
（2）面試。按筆試成績(jī)以1：3比例進(jìn)入面試，如人數(shù)不夠，則參加筆試人員全部進(jìn)入面試。面試分值100分，主要考察應(yīng)聘者是否具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)以及心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試成績(jī)以去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分值計(jì)算。
（三）體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)等額確定。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織安排。
（四）考察
體檢合格者，由招聘單位對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?/span>
體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，可按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）公示
考察合格的擬聘人員按有關(guān)要求進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核成績(jī)、擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
（六）聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。招聘人員按規(guī)定執(zhí)行試用期（6個(gè)月）。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者，取消聘用資格并解除人事關(guān)系。
聘用人員工資1800元/月，保險(xiǎn)及差旅費(fèi)等按國(guó)家政策及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
公開招聘臨時(shí)聘用工作人員工作，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶市璧山區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：023-85289883； 聯(lián) 系 人：譚康玉
重慶市璧山區(qū)商務(wù)局
2018年1月3日
