誠潤機械有限公司技術(shù)中心團隊正在探討方案
冀東水泥璧山有限責(zé)任公司生產(chǎn)運行部水泥班組
金科博翠天悅項目部人員正在施工
璧山中學(xué)智慧化校園風(fēng)貌
有友食品重慶制造有限公司工人正在生產(chǎn)線上操作
羅玉鈴在進行水質(zhì)實驗
田永超正在觀察光纖傳感器
江錦棕在登記數(shù)據(jù)
記者 馬惠心 王鋒 文/圖
工人的力量，創(chuàng)造了波瀾壯闊的人類歷史。勞模的精神，挺立起社會發(fā)展的砥柱脊梁。社會的進步離不開各行各業(yè)的勞動者，他們愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)。是他們，用不懈奮斗領(lǐng)跑新時代，鑄就新輝煌；是他們，默默耕耘在自己的領(lǐng)域，為社會的進步奉獻(xiàn)著不凡的力量。
最近，我區(qū)5個集體和3位優(yōu)秀個人榮獲了全國與市級勞動榮譽表彰。其中，重慶市誠潤機械有限公司技術(shù)中心獲評“全國工人先鋒號”；冀東水泥璧山生產(chǎn)運行部水泥班組、中國建筑第二工程局璧山區(qū)金科博翠天悅項目部獲評“重慶市工人先鋒號”；璧山中學(xué)、有友食品重慶制造有限公司獲評“重慶五一勞動獎”。
此外，來自重慶黃桷樹智能傳感器研究院的田永超、區(qū)水文水質(zhì)監(jiān)測站的羅玉玲和中鐵二十四局重慶市郊鐵路璧山段工程項目部的江錦棕，獲評“重慶市五一勞動獎?wù)隆薄?/span>
榮譽背后，是勤奮和汗水的澆灌。在“五一國際勞動節(jié)”來臨之際，記者帶你走近這些杰出的代表，一起感受他們綻放的勞動風(fēng)采。
勇立創(chuàng)新潮頭 攀登科技高峰
誠潤機械有限公司技術(shù)中心作為公司科技創(chuàng)新的核心和新產(chǎn)品開發(fā)工作的主體，一直堅守創(chuàng)新，用開拓進取精神，不斷推動企業(yè)發(fā)展。
之前，生產(chǎn)工藝需要使用切削液，但這一環(huán)節(jié)不僅會造成工廠作業(yè)環(huán)境的污染，還對工人的健康造成潛在威脅。針對這一難題，技術(shù)中心的同事們多次考察研討，幾十次的方案修改，數(shù)百遍的實驗改進，團隊精心設(shè)計出球籠沖壓系統(tǒng)。這一系統(tǒng)的應(yīng)用，為公司增加了730萬元的年產(chǎn)值，在降低污染、節(jié)約成本的同時，還創(chuàng)造了良好的社會效益。
不僅如此，中心還開展了一系列的技術(shù)攻關(guān)，形成產(chǎn)品專利技術(shù)，提高企業(yè)效益。為天津天海科技有限公司開發(fā)的盛瑞8AT系列變速箱齒輪以及為青山、唐山愛信、納鐵福等公司開發(fā)的626結(jié)合齒系列、038齒轂系列、配套的汽車傳動軸零部件等產(chǎn)品，達(dá)到國內(nèi)先進水準(zhǔn)，獲得行業(yè)好評。
2018年配合國內(nèi)軍工集團開發(fā)的28種特種產(chǎn)品零件，其中8種將列入新中國成立70周年閱兵裝備，特品產(chǎn)值超過1000萬元。
凝聚團隊力量 發(fā)揚釘子精神
“最近工作感覺怎么樣？有沒有遇到困難？”這句話是冀東水泥璧山有限責(zé)任公司生產(chǎn)運行部水泥班組負(fù)責(zé)人羅育春經(jīng)常掛在嘴邊的話。
為了讓新員工迅速融入到集體中，班組經(jīng)常開展“師帶徒”活動，由公司老員工耐心指導(dǎo)新入廠的員工，在空閑時間交流談心，引導(dǎo)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。這樣的方法，不僅讓新員工感受到集體的溫暖，迅速適應(yīng)工作生活，也讓大家的心凝聚到了一起。
班組現(xiàn)有職工24人，平均年齡43歲，承擔(dān)著水泥車間主要的生產(chǎn)任務(wù)。為了打造和諧團隊，班組利用例會評說和送溫暖等活動，加深班組成員之間的團結(jié)，增強凝聚力。
在工作中，大家齊心協(xié)力、刻苦攻關(guān)，遇到困難，共同分擔(dān)。在生活上，大家互相幫助、關(guān)系和睦。這個和諧團結(jié)的集體，連續(xù)2次被評為公司安全文明生產(chǎn)標(biāo)兵，4位同志被評為“明星員工”。
為了提升業(yè)務(wù)水平，水泥班組自發(fā)開展專業(yè)培訓(xùn)和崗位練兵活動，得到成員積極響應(yīng)。通過努力，全員技能操作取得較大進步，多次在公司的勞動競賽中獲得先進班組稱號。
夯實質(zhì)量基礎(chǔ) 立足領(lǐng)先地位
金科博翠天悅項目部隸屬于中國建筑第二工程局有限公司西南分公司。現(xiàn)有職工42人，平均年齡29歲。這個年輕，充滿活力的團隊始終將工程的質(zhì)量視作企業(yè)的生命。
公司按照國際標(biāo)準(zhǔn)建立了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系，并順利通過第三方認(rèn)證，形成了完整有效的運行機制。
為弘揚工匠精神，提高整體質(zhì)量管理水平，每年9月，項目組積極開展質(zhì)量月主題活動，在建筑工地上開展“砌體結(jié)構(gòu)現(xiàn)場技能操作比賽”、質(zhì)量辯論賽和其他知識競賽，不斷增強全員質(zhì)量責(zé)任意識，夯實“品質(zhì)工程”建設(shè)。
工程初期，項目組便成立了QC小組，運用專業(yè)理論和方法，攻關(guān)建設(shè)重點難點，確保工程質(zhì)量，降低成本消耗。同時，項目組還不定期開展質(zhì)量巡查和風(fēng)險排查，確保每一環(huán)節(jié)都做到完美。
創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，科學(xué)技術(shù)無疑成為推動工程質(zhì)量再上臺階的動力源泉。為了突破自我，金科博翠天悅項目部成立了創(chuàng)新工作室，結(jié)合項目特點，加強科技創(chuàng)新。
博采眾長，追求卓越，金科博翠天悅項目部正以工匠精神為指導(dǎo)，用高品質(zhì)筑牢璧山人居典范，引領(lǐng)建筑行業(yè)科技優(yōu)勢。
傳承德高藝精 培育桃李英才
璧山中學(xué)始建于1907年，是重慶市重點中學(xué)?，F(xiàn)有在職教職工600余人，在校學(xué)生8000余人。
為了探索教學(xué)新模式，璧山中學(xué)聯(lián)盟重慶一中，對接上海高考，以打造智慧校園為重點，進行了全方位、深層次的改革。近四年時間內(nèi)，學(xué)校教師累計到重慶一中跟崗學(xué)習(xí)465人次，前往上海跟崗學(xué)習(xí)300余人次。不懈的鍛煉，使教師的教學(xué)理念、方法脫胎換骨。
近兩年學(xué)校教師獲重慶市優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎27人次，獲重慶市基礎(chǔ)教育改革征文大賽一等獎35人次，一師一優(yōu)課活動獲得教育部表彰17人次。
學(xué)校不僅打造了優(yōu)良的師資團隊，在立德樹人上也取得明顯成效。
堅持以德為先，深入實施德育改革，通過學(xué)科德育滲透培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基，切實落實立德樹人的根本任務(wù)，促進學(xué)生全面而有個性的發(fā)展。
近四年來，學(xué)校高考重本上線人數(shù)和考上清華、北大等名校人數(shù)翻番，中考升入南開中學(xué)、巴蜀中學(xué)等校人數(shù)增長10倍以上。
德高藝精育英才，恪勤匪懈滿桃李。正是教師的以身作則、學(xué)校的開拓進取，讓優(yōu)質(zhì)教育結(jié)出豐碩的果實。
保障食品安全 成就美食名片
在各大商超購物，你會發(fā)現(xiàn)，有友食品的泡椒鳳爪、泡椒豬皮等特色風(fēng)味休閑食品總是被擺放在柜臺最顯眼處，酸酸辣辣的口味深受廣大市民的追捧。
落戶璧山的有友食品重慶制造有限公司，是有友食品規(guī)模最大、建設(shè)最完整的科研生產(chǎn)基地。
作為一家食品企業(yè)，有友食品重慶制造有限公司秉持 “誠信務(wù)實，執(zhí)著創(chuàng)新”的企業(yè)精神，視“食品安全”為企業(yè)的靈魂。經(jīng)過22年的發(fā)展，建立起一整套嚴(yán)格的食品安全檢測和管理體系，確保每一個環(huán)節(jié)對食品安全的要求。
在生產(chǎn)過程中，公司嚴(yán)格執(zhí)行國家食品安全法規(guī)，把好原料關(guān)卡，嚴(yán)格控制工藝流程，深化細(xì)節(jié)管理，牢固管控質(zhì)量全過程。
此外，公司不斷完善食品安全追溯體系，通過建立采購、生產(chǎn)、加工、檢驗、監(jiān)管、銷售和消費等各環(huán)節(jié)的全過程監(jiān)管體系，讓消費者安心買、放心吃。
公司深知食品安全是品牌“靠山”，經(jīng)過22年的發(fā)展，有友食品從昔日的小作坊發(fā)展成為如今的上市公司，并成為重慶美食一張響亮的名片。
加強理論學(xué)習(xí) 筑牢理想之基
“在新時代、新形勢之下，只有通過扎實學(xué)習(xí)、發(fā)揮優(yōu)勢，方能成就自我?！眳^(qū)水文水質(zhì)監(jiān)測站站長羅玉鈴的個人經(jīng)歷便是這句話最好的見證。
水文類知識曾是羅玉鈴最薄弱的環(huán)節(jié)，為了彌補自己專業(yè)知識上的缺陷，羅玉鈴自掏腰包，購買30余本專業(yè)書籍，自學(xué)鉆研學(xué)科知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，逐漸從一個初學(xué)者轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€優(yōu)秀的操作者。隨著技能的不斷提升，羅玉鈴不僅成為了我區(qū)第三方檢測實驗室中第一個通過重慶市質(zhì)量監(jiān)督評審考核的技術(shù)人員，還獨自完成《璧山區(qū)水文基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)報告》編制工作并發(fā)表在《重慶水利》期刊上。
靠著這股學(xué)習(xí)的勁頭，羅玉鈴分別在2009、2010年度被我區(qū)水利局評為先進個人；2010年在重慶市水文業(yè)務(wù)技能競賽中獲得全市水質(zhì)組第三名；2015年被區(qū)總工會評為十佳工會主席；2018年被評為我區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
無論在哪個時代，生活都不會辜負(fù)努力學(xué)習(xí)的人。也只有不斷學(xué)習(xí)，夯實業(yè)務(wù)能力，方能在充滿競爭中立于不敗之地。
堅持毫不氣餒 成就科研成果
“曾經(jīng)的光纖傳感器，檢測精度為正負(fù)10米，在我們團隊的努力下，提高到了正負(fù)3米?！敝貞c黃桷樹智能傳感器研究院院長田永超自豪地告訴記者，他帶領(lǐng)的團隊研發(fā)出的新型光纖傳感器已經(jīng)達(dá)到了國內(nèi)先進水平。
一個新產(chǎn)品的誕生是極其復(fù)雜的過程，這期間會經(jīng)歷無數(shù)次的失敗?！皠e的國家可以做到的，我們中國人也能做到，還能做得更好?！睉{著這樣的信念，田永超14年來，將青春澆灌在研究中，沉心鉆研，經(jīng)過幾千次的試錯，不斷累積成果經(jīng)驗，最終實現(xiàn)質(zhì)變的突破。
在他的帶領(lǐng)下，公司目前已經(jīng)取得4項發(fā)明專利、7項實用新型專利和5項軟件著作權(quán)，并主持編撰了光纖感溫火災(zāi)監(jiān)測系統(tǒng)設(shè)計等3項重慶市地方標(biāo)準(zhǔn)。
細(xì)節(jié)決定成敗 專注造就品質(zhì)
2018年初，江錦棕來到了重慶市郊鐵路璧山段工程項目部任職。今年30歲的他卻有著7年豐富的工程檢測經(jīng)驗。
檢測看似簡單卻又繁瑣，操作看似粗糙卻又需要細(xì)心，一個細(xì)節(jié)的疏忽很可能會導(dǎo)致整個試驗的失敗，所以每次的檢測江錦棕總是百分之百投入，力求精益求精。
2014年，公司第一次開展骨料巖相分析檢測工作時，江錦棕還是零基礎(chǔ)。公司委派他參與開發(fā)研究“巖相薄片”的制作，這一過程要求繁瑣、細(xì)致，需要將巖石在玻璃片上打磨至0.03mm。
厚度不足，黑點很多，礦物結(jié)晶破壞，種種挫折考驗著江錦棕的耐力。經(jīng)過2個月的不間斷嘗試，通過改變膠水比例，控制粗磨厚度等探索，終于制作出了干凈、光亮的巖相薄片。
取得成果后，他并沒有結(jié)束研究，在后續(xù)從事巖相分析工作時，他結(jié)合實驗數(shù)據(jù)，在專業(yè)期刊中發(fā)表論文，并獲得了優(yōu)秀論文一等獎。該論文也為后期的工程施工提供了理論數(shù)據(jù)。
“絕不弄虛作假，誠實守信，提供最真實、最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)是我的職責(zé)。”江錦棕既是這樣說的，也是這樣踐行的。
不斷嘗試的精神，不怕失敗的勇氣，善于總結(jié)的習(xí)慣，是江錦棕的工作態(tài)度，專注細(xì)節(jié)，嚴(yán)苛要求，是他在檢測工作中的原則，他用實際行動踐行了一名優(yōu)秀的試驗檢測人對品質(zhì)的不懈追求。
