9月18日，重慶弗迪鋰電池有限公司生產(chǎn)車間，高自動化、高智能化產(chǎn)線滿負荷運轉(zhuǎn)，憑借卓越的安全性能而享譽全球的“刀片電池”正從這里源源不斷地走向世界；在重慶康佳半導體光電產(chǎn)業(yè)園，忙碌的商顯MLED量產(chǎn)線，不斷鞏固著我國在全球新型顯示產(chǎn)業(yè)領域的地位及影響力……
從十年前污染嚴重、產(chǎn)能落后的“西部鞋都”，到如今“黑科技”產(chǎn)品層出不窮的創(chuàng)新高地，這一巨大的轉(zhuǎn)變，得益于我區(qū)加快構(gòu)建支持全面創(chuàng)新體制機制改革，持續(xù)深化科技體制改革、人才發(fā)展改革，通過建體系、強支撐、注活力、優(yōu)環(huán)境等舉措，不斷激發(fā)創(chuàng)新與創(chuàng)造的內(nèi)生動力，構(gòu)建起科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合的新格局。
強化金融支撐
“資潤”科技創(chuàng)新企業(yè)
“準入門檻低，無需提供抵押，而且利率也十分優(yōu)惠，非常感謝‘人才銀行’的優(yōu)質(zhì)服務?！苯?，提及“人才銀行”，重慶天辰精工科技有限公司總經(jīng)理蹇小飛連連點贊。他表示，有了流動資金的支持，企業(yè)發(fā)展更添信心。
蹇小飛所說的“人才銀行”由我區(qū)與華夏銀行重慶璧山支行深度合作，共同建立，主要為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供金融服務支撐。
據(jù)了解，“人才銀行”主要服務經(jīng)“渝才薈”認定的人才及相當層次類別的人才，以及由上述人才擔任控股股東、實際控制人、法定代表人的企業(yè)，幫助其在初創(chuàng)期、成長期順利度過創(chuàng)業(yè)融資艱難期。
凝聚創(chuàng)新之能，需要以科技創(chuàng)新為核心驅(qū)動力。為此，我區(qū)大力深化科技體制改革，對高成長科技企業(yè)、高新技術企業(yè)給予一定獎勵。同時，相繼研究制定《璧山區(qū)鼓勵科技創(chuàng)新二十五條政策》《璧山區(qū)科技創(chuàng)新容錯糾錯實施辦法（試行）》等科技創(chuàng)新優(yōu)惠政策，積極搭建政銀企對接平臺，充分利用“八大資金池”等金融工具，為企業(yè)提供廣泛而全方位的資金支持。
數(shù)據(jù)顯示，當前，我區(qū)已累計發(fā)放貸款1744筆，總金額達到80.85億元，切實緩解了企業(yè)在融資方面的困難，有力地支持了企業(yè)在科技創(chuàng)新領域取得更大的進展。
注入人才活力
增強核心競爭力
“實習期間，我深刻體會到璧山對人才的珍視，并有幸參與實踐項目，既拓寬了專業(yè)視野，也鍛煉了實踐能力。”8月8日，在我區(qū)召開的“知玉·盛夏時”——2024年“雙一流”高校高層次人才暑期實習總結(jié)會上，重慶大學碩士研究生康龍昊分享了自己在區(qū)住房城鄉(xiāng)建委實習的感悟。
今年7月，在“知玉·盛夏時”——2024年“雙一流”高校高層次人才來璧暑期實習活動中，共有來自北京大學、中國人民大學等15所知名高校的58名優(yōu)秀學子齊聚璧山，開展了為期四至六周的社會實習。
據(jù)了解，自璧山人才工作品牌“璧玉計劃”創(chuàng)設以來，“知玉·盛夏時”子品牌活動已累計邀請近300名“雙一流”高校在讀碩博士來璧實習。
人才是創(chuàng)新的根基，是創(chuàng)新的核心要素。為進一步營造人才成長良好環(huán)境，近年來，我區(qū)積極實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，以教育科技人才體制機制一體改革為牽引，出臺“人才十條”，創(chuàng)設“璧玉計劃”，設立“璧玉·人才季”，建設重慶高新技術人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務港，讓人才引得來留得住。
此外，我區(qū)還創(chuàng)新推行人才工作“書記項目”賽馬比拼，按照A+至E等6個層次重塑人才分類，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
據(jù)統(tǒng)計，截至目前，全區(qū)已將3633名人才納入分類目錄管理，人才資源總量超12.9萬人，各類人才在此得以更好地成長，人才發(fā)展環(huán)境日趨向好。
在一系列有力措施加持下，我區(qū)正逐步形成創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合的良好態(tài)勢，為推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力體系奠定了堅實基礎。（記者 朱大亮）
