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強(qiáng)基固本提質(zhì)效 黨旗飄揚(yáng)鑄華章 ——璧山區(qū)“基層組織建設(shè)提質(zhì)年”半年工作綜述
2024-07-01
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清廉機(jī)關(guān)建設(shè)培育庫成員單位到銅梁實(shí)地調(diào)研學(xué)習(xí)

璧泉街道大嵐社區(qū)網(wǎng)格員上門為老人測血壓

又是一個(gè)火紅的七月,熱辣的陽光再次襯托出實(shí)干的顏色。在璧山大地,處處活躍著各級(jí)黨員干部忙碌的身影:他們有的穿梭大街小巷訪民情、解民憂,有的深入田間地頭和企業(yè)車間實(shí)調(diào)研、促振興,有的揮汗如雨奮戰(zhàn)在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線……黛山綿延,常燃高擎的信念之炬;秀湖蕩漾,承載激揚(yáng)的實(shí)干之帆。

 “基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源?!薄鞍鸦鶎狱h建工作抓好了,我們的基層黨組織牢不可破,我們的黨員隊(duì)伍堅(jiān)不可摧,黨的執(zhí)政地位就堅(jiān)如磐石,黨和人民的事業(yè)就無往而不勝?!薄h的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視基層黨建工作,把抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉,為加強(qiáng)基層黨建指明了方向。習(xí)近平總書記時(shí)隔5年再次親臨重慶視察,發(fā)表重要講話、作出重要指示,強(qiáng)調(diào)要毫不放松堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),對(duì)鞏固拓展主題教育成果、打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍、夯實(shí)基層基礎(chǔ)等提出新指示新要求,為更加扎實(shí)有效抓好基層黨建標(biāo)定了路徑。區(qū)委堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署和市委工作要求,牢固樹立大抓黨建、大抓基層導(dǎo)向,每年都確定一個(gè)鮮明主題,2022年是“基層組織建設(shè)推進(jìn)年”、2023年是“基層組織建設(shè)攻堅(jiān)年”、今年是“基層組織建設(shè)提質(zhì)年”,一步一個(gè)腳印、一步一個(gè)臺(tái)階實(shí)現(xiàn)迭代升級(jí),在強(qiáng)化落實(shí)中推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效。

 今年上半年,全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng),突出唯實(shí)爭先、提質(zhì)增效,抓牢抓實(shí)“六項(xiàng)行動(dòng)”,加快打造新時(shí)代市域黨建新高地璧山范例,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障璧山現(xiàn)代化建設(shè),為在奮力譜寫中國式現(xiàn)代化重慶篇章中展現(xiàn)璧山擔(dān)當(dāng)作為不斷匯聚紅色力量。

 補(bǔ)鈣鑄魂 學(xué)思踐悟提升政治能力

 魂固才能神聚,根深方能葉茂。今年以來,璧山區(qū)嚴(yán)格推動(dòng)“第一議題”制度落地生根,健全學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想走深走實(shí)機(jī)制,扎實(shí)開展黨的創(chuàng)新理論深化提質(zhì)行動(dòng),大力推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦,以黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐在全區(qū)蔚然成風(fēng)。

 “‘十三個(gè)堅(jiān)持’和‘9個(gè)以’的辯證統(tǒng)一關(guān)系、開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要意義、鞏固拓展主題教育成果的有效做法……”翻看2024年第一期區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班學(xué)員張世會(huì)的筆記本,干貨滿滿。而類似的“學(xué)習(xí)筆記”在璧山各類培訓(xùn)班、集中學(xué)習(xí)或組織生活中已成常態(tài)。

 黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不能止于“一時(shí)一事”,而要融入日常、抓在經(jīng)常。璧山建立起“第一議題”專題學(xué)、黨校培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)、線上線下聯(lián)動(dòng)學(xué)、組織生活常態(tài)學(xué)“四學(xué)”機(jī)制,深入實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想培訓(xùn)計(jì)劃,舉辦“璧山區(qū)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察重慶重要講話重要指示精神專題培訓(xùn)班”,集中輪訓(xùn)600余名市管、區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部。統(tǒng)一征訂分發(fā)第六批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材,組織全區(qū)處級(jí)及以上區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部參加“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想”專欄網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),舉辦各級(jí)各類黨員集中培訓(xùn)100余場。建立以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨校講師為主體,基層黨組織書記、業(yè)務(wù)骨干、鄉(xiāng)土人才、墩苗選調(diào)生等為補(bǔ)充的黨員教育師資隊(duì)伍,常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、隨機(jī)述學(xué)等活動(dòng),以講促學(xué)、以學(xué)促干,助推干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙提升。構(gòu)建“1個(gè)專班+3個(gè)工作組”工作架構(gòu),推動(dòng)90個(gè)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、1978個(gè)基層黨組織、31892名黨員深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,組織微宣講300余場次,建立完善典型案例庫20余個(gè),學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)的氛圍日益濃厚。

 知之愈深、信之愈篤、行之愈實(shí)。通過持續(xù)的政治引領(lǐng)、思想“浸潤”,黨員時(shí)刻學(xué)、廣泛議,干部積極悟、主動(dòng)干,黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)全新氣象。

 固本培元 深耕細(xì)作強(qiáng)化組織建設(shè)

 林平是正興鎮(zhèn)河堰村黨總支書記,這兩年,他帶領(lǐng)村“兩委”積極推動(dòng)農(nóng)村人居環(huán)境整治、“三變”改革試點(diǎn)、農(nóng)文旅融合發(fā)展等工作,盤活了資源、帶富了村民,全村戶均年增收3000余元。“幾年前,我們還是‘后進(jìn)村’,集體經(jīng)濟(jì)負(fù)債、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、陣地建設(shè)滯后,全靠把班子隊(duì)伍、黨員力量建好用好,才實(shí)現(xiàn)了‘華麗轉(zhuǎn)身’?!闭勂鸫謇锏淖兓制礁锌f千。

 這是璧山區(qū)大力實(shí)施基層黨組織強(qiáng)能提質(zhì)行動(dòng)的一個(gè)生動(dòng)實(shí)例。今年以來,我區(qū)緊盯服務(wù)改革攻堅(jiān)配班子、建隊(duì)伍,全面增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能,著力推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

 堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),健全落實(shí)“三全”選任機(jī)制,常態(tài)開展領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行評(píng)估和群眾口碑評(píng)價(jià),持續(xù)提升人崗匹配度、班子契合度,今年以來共開展6批次68人次職務(wù)調(diào)整。接續(xù)推進(jìn)“璧玉青苗”計(jì)劃,系統(tǒng)優(yōu)化“1+4+N”遞進(jìn)培養(yǎng)路徑,調(diào)訓(xùn)35名優(yōu)秀年輕干部參加“璧玉青苗”理論素養(yǎng)提升跟蹤式培訓(xùn)班,迭代完善黨委(黨組)抓年輕干部培養(yǎng)儲(chǔ)備“紅黃綠”預(yù)警機(jī)制,優(yōu)進(jìn)絀退、動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備三級(jí)梯度優(yōu)秀年輕干部768名。實(shí)施村(社區(qū))黨組織書記后備力量培育儲(chǔ)備三年行動(dòng)及村(社區(qū))干部隊(duì)伍全覆蓋篩查行動(dòng),開展村(社區(qū))“兩委”班子屆中分析,建強(qiáng)基層骨干隊(duì)伍。依托“黨課開講啦”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”抓實(shí)黨員教育,聯(lián)動(dòng)渝西片區(qū)舉辦黨員冬訓(xùn)示范班,聯(lián)動(dòng)宜賓、龍泉驛等探索流動(dòng)黨員管理新路徑,嚴(yán)格規(guī)范黨員網(wǎng)絡(luò)行為,引導(dǎo)黨員在網(wǎng)上發(fā)揮作用。

 “與此同時(shí),今年我區(qū)還在全市率先通過體系化、分賽道開展鎮(zhèn)街、村(社區(qū))、小區(qū)、網(wǎng)格、院壩評(píng)星定級(jí)及村(社區(qū))擔(dān)當(dāng)作為好支書、基層治理先鋒評(píng)選,綜合比選出五星集體65個(gè)、村(社區(qū))擔(dān)當(dāng)作為好支書17名、基層治理先鋒48名,以全域‘晾曬’比武激發(fā)爭先進(jìn)位、賽馬比拼內(nèi)在動(dòng)力。”區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

 心中有信仰,腳下有力量。全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員聚力打牢基層黨組織建設(shè)“根基”,砥礪奮進(jìn)不忘初心,只爭朝夕不負(fù)使命,力爭在新起點(diǎn)上開創(chuàng)基層黨建工作新局面。

 攻堅(jiān)克難 創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為

 “來到成都市郫都區(qū)掛職工作,每天接觸的都是全新的領(lǐng)域,每一項(xiàng)任務(wù)都富有挑戰(zhàn),真的非常感謝組織能提供這么難得的鍛煉機(jī)會(huì)?!被仡欉@半年時(shí)光,區(qū)政協(xié)辦公室副主任楊波深有感觸。掛任四川省郫都區(qū)商務(wù)局黨組成員、副局長以來,他推動(dòng)成立郫都區(qū)電子商務(wù)協(xié)會(huì),促成了璧山區(qū)與郫都區(qū)兩地電商協(xié)會(huì)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議等。

 楊波的經(jīng)歷是我區(qū)推進(jìn)干部隊(duì)伍實(shí)干提質(zhì)行動(dòng)的縮影。今年以來,我區(qū)聚焦創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu),堅(jiān)持以組織擔(dān)當(dāng)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)、以組織作為促進(jìn)干部作為,在提升黨員干部能力水平上持續(xù)發(fā)力,人心思變、人心思干的氛圍更加濃厚,只爭朝夕、爭創(chuàng)一流的激情更加迸發(fā),比學(xué)趕超、競相發(fā)展的勁頭更加充沛。

 組織搭建“練兵場”,有計(jì)劃選派3名新提拔“85后”區(qū)管副職赴信訪一線、經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場頂崗鍛煉,2名處級(jí)年輕干部到上海、成都等發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉,31名年輕干部到重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)工作專班摔打錘煉,提升干部“硬功夫”。開設(shè)新質(zhì)生產(chǎn)力、數(shù)字化等專題培訓(xùn),做優(yōu)“干部大講堂”“智匯講堂”,線上依托“紅巖先鋒智慧黨務(wù)”應(yīng)用系統(tǒng)、黨員遠(yuǎn)程教育等平臺(tái),線下靈活開展“習(xí)語金句院壩談”“三句半說二十大”等活動(dòng),提高黨員干部學(xué)習(xí)水平。依托“三級(jí)院壩會(huì)”平臺(tái),制度化推動(dòng)黨員干部面對(duì)面解答“急難愁盼”,鍛造群眾工作手藝。在8個(gè)單位試點(diǎn)開展干部日常管理“積分制”,系統(tǒng)梳理崗位職責(zé),采取“基礎(chǔ)積分+專項(xiàng)積分+獎(jiǎng)勵(lì)積分+扣減積分”量化崗位積分完成度,為敢闖敢干、唯實(shí)爭先者搭平臺(tái),不給縮手縮腳和試圖“躺平”者以空間。

 多士成大業(yè),群賢濟(jì)弘績。從社區(qū)廣場到鄉(xiāng)村院壩、從機(jī)關(guān)單位到工廠車間、從項(xiàng)目工地到招商前沿……在璧山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各條戰(zhàn)線、各個(gè)戰(zhàn)場,廣大黨員干部正保持清醒頭腦和戰(zhàn)略定力,辯證看待“?!迸c“機(jī)”、科學(xué)把握“時(shí)”與“勢”,在推進(jìn)璧山現(xiàn)代化建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐中發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用,建功立業(yè)。

 全面發(fā)力 融通融合夯實(shí)發(fā)展支撐

 “璧山在政策兌現(xiàn)、人才招引、平臺(tái)搭建、人才服務(wù)等方面提供了穩(wěn)定的保障,讓我們能安心投入技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新,為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量?!倍嗄隄撔膹氖伦詣?dòng)變速器研發(fā)的重慶青山工業(yè)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理王海兵坦言,得益于各類人才政策的有力支撐,其團(tuán)隊(duì)開發(fā)的DCT雙離合器自動(dòng)變速器,率先實(shí)現(xiàn)了DCT的雙離合器和液壓控制兩大關(guān)鍵模塊的自主設(shè)計(jì)和自主制造,連續(xù)3年穩(wěn)居中國品牌行業(yè)第一,關(guān)鍵模塊的自主開發(fā)突破了國外封鎖。

 教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。今年,我區(qū)強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)“賦能”,全面開展教育科技人才支撐提質(zhì)行動(dòng),扭住教育科技人才一體化與“四側(cè)”融通、“四鏈”融合的關(guān)鍵環(huán)節(jié),打通束縛新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的堵點(diǎn)卡點(diǎn)。

 深化體制機(jī)制改革方面,建立人才工作“書記項(xiàng)目”機(jī)制,47個(gè)鎮(zhèn)街部門申報(bào)“書記項(xiàng)目”48個(gè),形成人才工作齊抓共管、協(xié)同配合的強(qiáng)大合力;縱深推動(dòng)碩博士“訂單式”培養(yǎng)、“科技顧問”選聘、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),新增4名博士進(jìn)駐平創(chuàng)公司,新增院士工作站1個(gè)(重慶中岳航空院士工作站),分類組建專家服務(wù)團(tuán)送“智”入企、送“技”下鄉(xiāng),助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

 激活人才品牌效能方面,增設(shè)“璧玉計(jì)劃”子品牌“攻玉·科創(chuàng)興”,開展2024年“璧玉·人才季”系列主題活動(dòng),動(dòng)態(tài)調(diào)整“人才十條”政策資助對(duì)象、范圍,有效提高政策針對(duì)性和實(shí)效性;暢通高層次人才引進(jìn)“綠色通道”,密集開展“潤玉·合知行”“相玉·芳華里”等品牌活動(dòng),接收清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等雙一流高校的15名學(xué)生來璧調(diào)研實(shí)踐;聯(lián)合宜賓、成都龍泉驛等地發(fā)布“招才納賢令”3次以上,開展高校專場引才宣介會(huì)5次以上。

 完善人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期服務(wù)方面,聚焦“四鏈”深度融合,聚焦全區(qū)“231”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系發(fā)展需求,高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)體化建設(shè)高新技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)港,搭建以“五個(gè)一”為核心的建設(shè)架構(gòu)圖,形成“1+1+10”方案支持體系,率先打造集政務(wù)服務(wù)、項(xiàng)目搜儲(chǔ)、中試熟化、企業(yè)孵化、市場服務(wù)于一體的人才創(chuàng)業(yè)孵化“一站式”綜合體,探索人才“樓下服務(wù)、樓上創(chuàng)業(yè)”新模式。迭代更新“5+N”服務(wù)體系,加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)蹲點(diǎn)聯(lián)系,人才專員主動(dòng)下沉、靠前服務(wù)、挖掘問題,已為區(qū)內(nèi)200多家重點(diǎn)企業(yè)、1600余人次提供政策申報(bào)兌現(xiàn)、政策咨詢等服務(wù)。

 “紅色引擎”,動(dòng)能無限。以黨建統(tǒng)領(lǐng)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈深度融合,正為高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力,用抓發(fā)展的實(shí)際成效鍛造紅色競爭力。

 為民利民 強(qiáng)化協(xié)同升級(jí)治理效能

 “小馬啊,最近我總感覺身體不舒服,不知道是不是血壓高了,想去做個(gè)免費(fèi)體檢,但是自己走動(dòng)都覺得有困難,你們能不能幫我一下?!鼻安痪茫等值来髰股鐓^(qū)居民劉婆婆拉著前來上門走訪的網(wǎng)格員馬萍說道。

 在詳細(xì)了解了劉婆婆的實(shí)際情況后,馬萍就立即將此事上報(bào)至社區(qū)和街道基層治理指揮中心。收到上報(bào)后,璧泉街道馬上安排社區(qū)暖心陪護(hù)中心的老年人體檢中心為老人提供免費(fèi)上門體檢,并配送了一條具有測量血壓、心率、血糖等多重功能的智能手環(huán),實(shí)時(shí)檢測老人身體健康狀況。

 對(duì)居民需求的快速響應(yīng),得益于璧山區(qū)黨建統(tǒng)領(lǐng)網(wǎng)格治理專項(xiàng)行動(dòng)的務(wù)實(shí)開展?;鶎狱h建,最終落腳點(diǎn)在“為民利民”。今年以來,我區(qū)堅(jiān)持以群眾需求為導(dǎo)向,縱深推進(jìn)“黨建扎樁·治理結(jié)網(wǎng)”黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理現(xiàn)代化改革,不斷創(chuàng)新思路舉措,積極探索基層黨組織在基層治理中發(fā)揮作用的有效路徑,有效推動(dòng)資源在基層整合、服務(wù)在基層拓展、問題在基層解決、民心在基層凝聚。

 深挖智治賦能,全面建成“141”基層智治體系,全區(qū)共劃分網(wǎng)格1088個(gè),社區(qū)微網(wǎng)格3399個(gè),同步建立網(wǎng)格黨組織990個(gè),鎮(zhèn)街基本實(shí)現(xiàn)一屏掌控、一鍵智達(dá)、一貫到底、一覽無余“看圖作戰(zhàn)”能力;健全完善任務(wù)交辦、多跨協(xié)同、應(yīng)急指揮、考核評(píng)估等工作機(jī)制,線上事件流轉(zhuǎn)5.29萬余件,服務(wù)企業(yè)6916次,辦結(jié)率100%?!耙绘?zhèn)(街)一策”梳理鎮(zhèn)街“兩張清單”,15個(gè)鎮(zhèn)街建立高頻事項(xiàng)清單,全面落實(shí)村(社區(qū))“四清單一目錄”,督導(dǎo)194個(gè)村(社區(qū))為民服務(wù)高頻事項(xiàng)清單上墻公示,細(xì)化落實(shí)網(wǎng)格員“6+1”任務(wù)清單,推動(dòng)網(wǎng)格照單履職、對(duì)單考核,做到“清單之外無事項(xiàng)”。

 深化基層基礎(chǔ),系統(tǒng)實(shí)施“強(qiáng)村富民”計(jì)劃,建成投用七塘喜觀、福祿和平、三合二郎3個(gè)振興驛站,制定發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)10條措施、賦能振興驛站10條措施,建立“黨建五聯(lián)”抱團(tuán)發(fā)展機(jī)制,開展“千名導(dǎo)師幫千村”行動(dòng),村均集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入達(dá)73.52萬元,10萬元以上的村實(shí)現(xiàn)全覆蓋;體系構(gòu)架“1+40+N”暖心驛站,探索“新新加油站”,推動(dòng)自我“造血”持續(xù)發(fā)展。

 深耕改革創(chuàng)新,闖創(chuàng)迭代“小區(qū)治理”,創(chuàng)新出臺(tái)《黨建統(tǒng)領(lǐng)家網(wǎng)融治工作方案》,發(fā)布《深化黨建統(tǒng)領(lǐng)小區(qū)治理十條措施》,開展行政執(zhí)法服務(wù)一體化試點(diǎn),系統(tǒng)構(gòu)架小區(qū)治理政策矩陣;毫不動(dòng)搖堅(jiān)持業(yè)委會(huì)實(shí)體化路徑,組織開展“雙進(jìn)雙分”活動(dòng)30余場,健全利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,以現(xiàn)金分紅等方式向業(yè)主反哺分紅800余萬元;迭代升級(jí)“三級(jí)院壩會(huì)”進(jìn)院落、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)廠區(qū),謀劃“院壩微治理”10項(xiàng)清單,全區(qū)累計(jì)召開“三級(jí)院壩會(huì)”10709場,聯(lián)動(dòng)解決問題8378件;接續(xù)推進(jìn)居民、網(wǎng)格員、新就業(yè)群體、機(jī)關(guān)干部到網(wǎng)格和原籍村“雙報(bào)到”四條積分體系,上線運(yùn)行“新新積分”,全區(qū)累計(jì)兌換積分140萬余分,“小積分”撬動(dòng)基層治理“大動(dòng)能”。

 謀度于義者必得,事因于民者必成。如今,在田間地頭、在街頭巷尾,在商圈樓宇、在企業(yè)車間,黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力充分發(fā)揮,黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢不斷轉(zhuǎn)化為基層治理效能。

 開拓創(chuàng)新 同頻共振推動(dòng)事業(yè)進(jìn)步

 集團(tuán)公司資產(chǎn)總額433.75億元,同比增加7.45%;營業(yè)收入2.31億元,同比增加128.71%;扭虧企業(yè)3家,合計(jì)扭虧金額1.52億元,扭虧目標(biāo)完成率100%;減虧企業(yè)10家,減虧目標(biāo)完成率83.33%;資產(chǎn)盤活回收資金約1.94億元,同比增長292.73%,新增租賃面積8.88萬平方米,同比增長634%……一組組亮眼的數(shù)據(jù),是綠發(fā)集團(tuán)奮力推進(jìn)“三攻堅(jiān)一盤活”改革突破成勢見效的最直觀最生動(dòng)寫照。

 “圍繞黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展新局面,我們不斷優(yōu)化集團(tuán)組織結(jié)構(gòu),創(chuàng)新集團(tuán)運(yùn)行機(jī)制,持續(xù)打造‘綠發(fā)+’黨建品牌,以黨建工作水平的全面提升推進(jìn)企業(yè)發(fā)展駛?cè)搿燔嚨馈?。”該集團(tuán)董事長艾遠(yuǎn)鵬表示。

 黨建抓實(shí)了就是生產(chǎn)力,抓細(xì)了就是凝聚力,抓強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力。今年以來,我區(qū)著力打造新時(shí)代“紅巖先鋒”變革型組織,從規(guī)范化、示范化入手,以補(bǔ)短板、固底板落腳,強(qiáng)力推進(jìn)領(lǐng)域黨建融合提質(zhì)行動(dòng),將領(lǐng)域黨建深度融入事業(yè)發(fā)展。

 在機(jī)關(guān)黨建上突出模范爭先,以“五心工程”為總牽引,實(shí)施“亮品牌、強(qiáng)堡壘、促發(fā)展”行動(dòng),按照“四有四好”標(biāo)準(zhǔn),培育31個(gè)黨建品牌形成矩陣。圍繞服務(wù)“雙圈”建設(shè),打造川渝共建共享機(jī)關(guān)黨建資源5個(gè),舉辦“愛黨建功·‘璧’當(dāng)先鋒”擂臺(tái)比武、青年黨員“強(qiáng)本領(lǐng)、促發(fā)展、建新功”等活動(dòng),成立青年黨員先鋒隊(duì),加強(qiáng)黨性鍛煉,機(jī)關(guān)服務(wù)效能明顯提升。創(chuàng)建“紅巖先鋒·模范機(jī)關(guān)”“紅巖先鋒·四強(qiáng)支部”,明細(xì)6個(gè)方面24條標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新建立“紅巖先鋒·六好黨員”選樹體系,機(jī)關(guān)賽馬比拼、唯實(shí)爭先氛圍蔚然成風(fēng)。大力推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè),建立由10個(gè)部門組成的清廉機(jī)關(guān)建設(shè)示范標(biāo)桿培育庫,積極打造清廉機(jī)關(guān)建設(shè)標(biāo)桿和優(yōu)秀實(shí)踐案例。

 在國企黨建上突出鑄魂增能,圍繞“三攻堅(jiān)一盤活”改革等重點(diǎn)工作,完善黨的領(lǐng)導(dǎo)有效融入公司治理制度機(jī)制,助企“止損、瘦身、提質(zhì)、增效”,創(chuàng)建區(qū)屬國企“紅巖先鋒·四強(qiáng)四好”黨支部。兩山集團(tuán)深耕“黨旗領(lǐng)航·活力兩山”總體思路,加強(qiáng)黨員教育管理,錘煉黨員隊(duì)伍先鋒作用;綠發(fā)集團(tuán)全面推進(jìn)集團(tuán)公司及子企業(yè)“黨建入章”工作,優(yōu)化研究決定事項(xiàng)和前置研究討論事項(xiàng)“兩張清單”,著力提升黨建工作質(zhì)量;國隆集團(tuán)積極探索“黨建+聯(lián)合種地”模式,充分發(fā)揮“保農(nóng)、助農(nóng)、利農(nóng)”保障作用,聚力打造璧山區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營一流企業(yè)。

 在事業(yè)單位黨建上突出雙融優(yōu)服,推進(jìn)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制,深化公立醫(yī)院“五項(xiàng)先鋒”建設(shè),推進(jìn)中小學(xué)校黨建質(zhì)量提升“五雙工程”。區(qū)委教育工委對(duì)5個(gè)黨委和13個(gè)黨總支進(jìn)行了書記、校長分設(shè),對(duì)40個(gè)黨支部設(shè)立專職副書記,將完善的黨組織架構(gòu)覆蓋到全區(qū)中小學(xué)校,職教中心、御湖小學(xué)等2所學(xué)校獲評(píng)市級(jí)“黨建雙創(chuàng)”示范培育單位,成功立項(xiàng)市級(jí)黨建課題一個(gè);區(qū)衛(wèi)生健康委強(qiáng)化黨建醫(yī)共體撬動(dòng),實(shí)行“黨建指導(dǎo)中心+金牌指導(dǎo)員+支部聯(lián)建+黨小組”模式,帶動(dòng)基層開展新項(xiàng)目、新技術(shù)44項(xiàng),全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療量占比增長至67.71%。

 在新興領(lǐng)域黨建上突出暖“新”發(fā)展,接續(xù)推進(jìn)“黨建聯(lián)建·助企強(qiáng)鏈”專項(xiàng)行動(dòng),整合“暖心驛站”功能,實(shí)時(shí)掌握“三新”組織情況,實(shí)現(xiàn)黨組織動(dòng)態(tài)覆蓋。開展“黨建之友”“黨建之星”評(píng)選活動(dòng),目前已打造18個(gè)“雙強(qiáng)六好”示范黨組織,以點(diǎn)帶面提升非公組織黨建工作水平。68家機(jī)關(guān)黨組織與企業(yè)黨組織結(jié)對(duì)共建,120余名黨員主動(dòng)亮身份、踐承諾,收到入黨申請書300余份。持續(xù)加力新業(yè)態(tài)領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”,建立互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨組織3個(gè),物流快遞行業(yè)黨組織2個(gè),網(wǎng)約車行業(yè)黨組織3個(gè),新業(yè)態(tài)聯(lián)合支部2個(gè),新業(yè)太商會(huì)支部1個(gè)。

 征程萬里風(fēng)正勁,重任千鈞再奮蹄。新征程上,全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部將全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記視察重慶重要講話重要指示精神,牢記重托、勇?lián)姑?,乘勢而上、積極作為,狠抓落實(shí)、埋頭苦干,奮力開創(chuàng)基層黨建工作新局面,努力匯聚以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量。

(首席記者 熊浩 文/圖)

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