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如玉璧山 惜才如玉
2024-06-26
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發(fā)展的璧山,求賢若渴;開放的璧山,海納百川;奮進的璧山,破浪前行。

  人才是強區(qū)之本,轉(zhuǎn)型之要,活力之源。璧山區(qū)始終堅持黨管人才原則,大力推進教育科技人才一體發(fā)展,系統(tǒng)重塑目標體系、工作體系、政策體系、評價體系,人才工作邁上新臺階。截至目前,全區(qū)擁有國家孵化器2個、市級以上研發(fā)機構(gòu)192個,科創(chuàng)平臺集聚人才的“磁石效應”凸顯。創(chuàng)新實踐“研究院經(jīng)濟”,全社會研發(fā)投入強度增長至2.9%,以重慶弗迪電池研究院、青山DCT研究院等為代表的254家研發(fā)機構(gòu)活力迸發(fā)。搭建教育科技人才一體推進專班,迭代升級人才政策矩陣,重磅出臺“人才十條”、創(chuàng)設(shè)“璧玉計劃”品牌、構(gòu)建“5+N”服務(wù)體系,人才資源總量達12.9萬人,“如玉璧山 惜才如玉”的人才生態(tài)愈發(fā)濃厚。

  黨管人才

  構(gòu)建人才工作“大格局”

  “人才是第一資源,做好人才工作關(guān)系璧山現(xiàn)代化建設(shè)全局?!?/p>

  今年3月27日,區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組暨區(qū)教育科技人才一體推進領(lǐng)導小組會議召開,深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,深入落實黨管人才原則,對全區(qū)人才工作進行系統(tǒng)謀劃部署。

  黨管人才是人才工作的根本原則,也是做好新時代人才工作的最大優(yōu)勢和根本保證。區(qū)委始終把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導貫穿人才工作全過程各方面,壓緊壓實各方責任,實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,促進人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

  體制機制是影響人才集聚和作用發(fā)揮的根本性問題,深化體制機制改革是構(gòu)筑人才制度優(yōu)勢、贏得競爭主動的戰(zhàn)略之舉。近年來,我區(qū)持續(xù)深化體制機制改革,先后成立區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組、區(qū)教育科技人才一體推進專項小組,聚力攻關(guān)“五項行動、八項舉措”。推行人才工作“書記項目”賽馬比拼,形成“書記項目”49個。創(chuàng)設(shè)“璧山人才政策十條”、人才工作品牌“璧玉計劃”,按照A+至E等6個層次迭代人才分類。截至目前,納入人才分類目錄管理3633人。

  同時,我區(qū)還建立頂尖人才引進全程“快響”機制,“一人一企一策”定向支持引進產(chǎn)業(yè)發(fā)展“靈魂人物”,推選國家級人才9人、省部級人才40名。

  精準引才

  形成人才集聚“新高地”

  僅成立短短幾年時間,重慶平創(chuàng)半導體研究院有限責任公司就成功研發(fā)出了成系列的硅基、碳化硅基、氮化鎵基功率芯片與器件,實現(xiàn)了部分芯片的國產(chǎn)化,已提交專利申請50余項,其中11項獲得了發(fā)明專利授權(quán),為“中國芯”自立自強貢獻“璧山力量”。

  平創(chuàng)公司一項項重大技術(shù)突破的背后,都離不開優(yōu)秀人才的力量。作為璧山區(qū)的優(yōu)秀初創(chuàng)企業(yè)代表,平創(chuàng)公司一直致力于功率半導體芯片設(shè)計及封測的研發(fā)應用。目前已建立起一支專業(yè)敬業(yè)、極具創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新能力的國際化人才隊伍,并已招收2名全職博士后,8名博士。

  平創(chuàng)公司正是我區(qū)引才的一個縮影。我區(qū)將集聚產(chǎn)業(yè)人才作為戰(zhàn)略主攻方向,推行以項目為載體的碩博士“訂單式”培養(yǎng)。創(chuàng)新設(shè)立“璧玉·人才季”,密集開展系列品牌活動,成功與北京大學共建思政實踐教育基地,與清華大學共建鄉(xiāng)村振興工作站。實施“歸雁興璧”人才回引,首批入庫在外優(yōu)秀人才143人。深化成渝地區(qū)人才協(xié)同發(fā)展,聯(lián)合宜賓、龍泉驛常態(tài)發(fā)布“招才納賢令”,放大新能源汽車等領(lǐng)域人才招引優(yōu)勢。

  建強平臺

  打造人才成長“加速器”

  作為中新生命科技城成果轉(zhuǎn)化中心的重要組成部分,重慶中醫(yī)藥學院是全市唯一公辦中醫(yī)藥高等院校。

  學院國家級重點實驗室內(nèi),一場場實驗正向科研“最初一公里”發(fā)起攻關(guān)。這些研究成果,未來將與我區(qū)企業(yè)實現(xiàn)共享,推動中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。與璧山一山之隔的重慶大學城還有40多所高校,通過牽手這些高校,我區(qū)成立多個對口研究院。

  “除了高校,我們也支持鏈主企業(yè)牽頭組建國家重點實驗室?!眳^(qū)科技局副局長周世俊告訴記者,目前,璧山規(guī)上工業(yè)企業(yè)建立研發(fā)機構(gòu)比例已經(jīng)過半。

  其中,落地璧山的重慶弗迪電池研究院,是比亞迪核心技術(shù)產(chǎn)品“刀片電池”的首發(fā)地,重點向行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)發(fā)起集中攻關(guān);康佳半導體也在璧山成立光電技術(shù)研究院,持續(xù)保持在技術(shù)前列,并成為行業(yè)的原創(chuàng)技術(shù)策源地;中科曙光、中車恒通、龍潤、中國長安、藍黛等龍頭企業(yè),都以“鏈主”角色,開展創(chuàng)新引領(lǐng)科技攻關(guān)……當?shù)匾騽堇麑?,支持企業(yè)建立獨立法人研究院36家,科研儀器設(shè)備原值達到1.2億元。

  人才因事業(yè)而聚,事業(yè)因人才而興。近年來,我區(qū)緊盯全區(qū)“231”重點產(chǎn)業(yè)集群體系,加大人才引進、培養(yǎng)、使用力度,人才隊伍不斷壯大、人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、人才素質(zhì)不斷提升。分梯度梳理關(guān)鍵核心技術(shù),充分激活體制優(yōu)勢進行技術(shù)攻關(guān)。建強院士工作站、紅宇高效能裝備制造技術(shù)創(chuàng)新中心、青山國家級工業(yè)設(shè)計中心等國家級人才發(fā)展平臺,夯實平臺科創(chuàng)承載能力。截至目前,累計培育市級以上研發(fā)平臺192個,落地院士工作站3個、技能大師工作室5個、博士后工作站23個,全社會研發(fā)經(jīng)費投入占比達2.82%,人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力競相迸發(fā)。

  真心留才

  構(gòu)建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“好生態(tài)”

  推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合,是黨的二十大作出的重要部署。習近平總書記高度重視科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,要求在科技成果轉(zhuǎn)化和新興產(chǎn)業(yè)孵化上下更大功夫,因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。市委將完善人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期服務(wù)機制列入市級重大改革項目,對構(gòu)建以人才為核心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)作出全面部署。今年以來,我區(qū)聚焦“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群發(fā)展需求,高標準實體化建設(shè)重慶高新技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)港,率先打造集政務(wù)服務(wù)、項目搜儲、中試熟化、企業(yè)孵化、市場服務(wù)于一體的人才創(chuàng)業(yè)孵化“一站式”綜合體,探索人才“樓下服務(wù)、樓上創(chuàng)業(yè)”新模式。

  自服務(wù)港建設(shè)以來,我區(qū)人才生態(tài)競爭優(yōu)勢持續(xù)凸顯,“來了就是璧山人”在海內(nèi)外創(chuàng)客中更加深入人心。目前,累計集聚新加坡有關(guān)高校首席科學家、國家青年千人計劃專家、長江學者特聘教授等戰(zhàn)略科技人才43名,吸引56個核心團隊入港創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),其中在歐洲、美、日等地留學人才超過20%,來自“雙一流”大學人才超過70%。

  同時,在我區(qū)人才創(chuàng)業(yè)成功率顯著提升,在孵人才引領(lǐng)型企業(yè)56家,孵化成功率達100%。成功推動“全球首款無人機無線充電自動機艙”“國際功重比最高的空冷燃料電池”等109項新技術(shù)產(chǎn)品在港生成,取得意向訂單超16億元、實際營收突破2億元。成功培育國家高新技術(shù)企業(yè)13家、國家科技型中小企業(yè)7家、重慶市“專精特新”企業(yè)4家、重慶市新型研發(fā)機構(gòu)4家,成為“硬科技”領(lǐng)軍企業(yè)的重要來源。

  栽下梧桐樹,引得鳳凰來。我區(qū)還著力搭建“璧玉薈”數(shù)字平臺,常態(tài)開展人才專員企業(yè)蹲點,建立“5+N”服務(wù)體系,提供醫(yī)療保障、養(yǎng)老托育、子女入學等服務(wù)。構(gòu)建“租住購”一體住房保障體系,累計投用高品質(zhì)人才住房1400余套。

  隨著一個個人才政策落地生效,一項項人才培養(yǎng)機制持續(xù)健全,一批批英才賢士不斷匯聚成長,“聚天下英才而用之”的火熱實踐,正在璧山大地的畫卷上鋪陳延展。

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