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完善培養(yǎng)鏈條 激活內(nèi)核動力
2024-06-24
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全區(qū)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部“80后”占比提升至41.8%、區(qū)管正職“80后”占比提升至22.2%、培養(yǎng)儲備“90后”“95后”優(yōu)秀中層正職100余人……一組組數(shù)字,折射出我區(qū)在優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)方面取得的積極成效。

  今年以來,我區(qū)接續(xù)推進(jìn)“璧玉青苗”計(jì)劃,系統(tǒng)優(yōu)化“1+4+N”遞進(jìn)培養(yǎng)路徑,綜合運(yùn)用“內(nèi)煉”“外送”“架梯”等方式,著力把年輕干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定第一線、艱苦復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵吃勁崗位歷練,努力培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)支撐。

  搭建平臺

  內(nèi)部錘煉“促實(shí)干”

  “加入駐外招商這個大家庭大半年,每天都過得很充實(shí),通過不斷學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn),既對經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)前沿有了更開闊的認(rèn)識,也在鮮活實(shí)踐中懂得了招商引資‘招什么’‘怎么招’?!碧岬今v外招商期間的經(jīng)歷與收獲,劉宏打開了話匣子,他表示,招商工作能力雖有一定提升,但仍需正視不足,在今后的工作中,將繼續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法、經(jīng)驗(yàn),努力在駐外招商的崗位上發(fā)光發(fā)熱,為助推我區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

  劉宏同志原是我區(qū)應(yīng)急安全領(lǐng)域的一名年輕干部,自2023年1月被選派到信息產(chǎn)業(yè)專班后,他迅速進(jìn)入角色,圍繞我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“六個一”思路和電子信息產(chǎn)業(yè)“聚材引屏、固基強(qiáng)芯、增核補(bǔ)端、全鏈融合、科技賦能”20字方針,迅速投入招商引資最前沿。

  主動參加項(xiàng)目推介及大型會展、邀請客商來璧實(shí)地考察、及時捕捉龍頭企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和投資動向、外出招商洽談……作為電子信息產(chǎn)業(yè)專班、駐長三角招商工作組的成員,劉宏始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感沖在前,并高效率、高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。

  一步步踏實(shí)的腳印,換來的是豐碩的果實(shí)。2023年,作為電子產(chǎn)業(yè)專班骨干,劉宏參與洽談項(xiàng)目36個,主談項(xiàng)目21個,簽約項(xiàng)目10個,累計(jì)簽約金額60億元。

  赴長三角開展駐外招商以來,共邀請客商50余人次來璧考察,成功實(shí)現(xiàn)簽約2個,累計(jì)簽約額5.5億元,在談項(xiàng)目8個,儲備有效招商信息40余條。

  火熱的實(shí)踐是最好的課堂。為進(jìn)一步提升年輕干部解決實(shí)際問題的能力素質(zhì),我區(qū)聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部、科級干部、墩苗選調(diào)生、其他年輕干部4個主體,分類搭建新提拔“85后”區(qū)管副職到經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場、信訪穩(wěn)定第一線歷練,優(yōu)秀年輕干部到重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專班摔打磨煉等平臺,促使其錘煉“鐵肩膀”“真本領(lǐng)”。

  壓實(shí)擔(dān)子

  外送掛職“長經(jīng)驗(yàn)”

  “在這里,著眼發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,推動金融科創(chuàng)雙向奔赴?!薄叭巳硕际菭I商環(huán)境、事事關(guān)系營商環(huán)境工作理念和方法,不斷解決發(fā)展和民生頑疾?!薄啊畡?chuàng)全’行動、‘四百’走訪,干部跑遍大街小巷,溫暖千家萬戶。”……雖然才到上海市黃浦區(qū)三個多月,但陳敏已經(jīng)積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  陳敏是福祿鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長,今年3月,作為市委組織部選派的掛職干部跨越千里前往上海,掛任黃浦區(qū)小東門街道辦事處副主任。到崗后,陳敏抓住一切機(jī)會消化、吸收上海抓改革促發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。無論是學(xué)習(xí)市場化模式推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)和智慧型養(yǎng)老服務(wù)方式,還是研究老年人認(rèn)知障礙友好社區(qū)創(chuàng)建方案,或是籌備、舉辦街道5月“東風(fēng)集市”活動,陳敏每一天都秉承著一顆認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力汲取的心,去體驗(yàn)、去領(lǐng)悟。

  “每一刻掛職時光都彌足珍貴,唯有珍惜機(jī)遇,堅(jiān)持在干中學(xué)、在學(xué)中干,方能‘掛’出實(shí)效、煉出‘真金’?!痹陉惷艨磥恚谶@里的每一天都忙碌而充實(shí),每一項(xiàng)任務(wù)都富有挑戰(zhàn)性,“既感受到了差距與不足,也收獲了成長和進(jìn)步,十分感謝組織給了我這么難得的鍛煉機(jī)會?!?/p>

  選派干部掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)人才、促進(jìn)事業(yè)進(jìn)步、推動地方發(fā)展的重要手段。近年來,為幫助年輕干部更新思維理念、革新知識體系,我區(qū)有針對性地推薦年輕干部赴上海、湖北、海南、四川等地區(qū)掛職鍛煉,確保其真正取到“真經(jīng)”,學(xué)到經(jīng)驗(yàn),悟到“精髓”,不斷提高推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)。

  “年輕干部不僅要育得好,還要管得好,用得好。”區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,我區(qū)一方面堅(jiān)持對年輕干部嚴(yán)管一層、厚愛一分,建立理論素養(yǎng)提升跟蹤式培訓(xùn)、一對一匹配導(dǎo)師幫帶、積分制管理等機(jī)制,護(hù)航年輕干部健康成長、茁壯成長;一方面健全干部“三全”選任機(jī)制,突出“八個既看又看”,打破論資歷、排輩分、看年限等隱形壁壘,大膽使用各方面表現(xiàn)成熟的“80后”“85后”“90后”優(yōu)秀年輕干部,進(jìn)一步激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)活力、創(chuàng)造性張力。

  引路架梯

  培養(yǎng)基層工作“多面手”

  “區(qū)委著眼‘抓好后繼有人這個根本大計(jì)’,創(chuàng)新實(shí)施‘璧玉青苗’計(jì)劃,助力一茬接一茬優(yōu)秀年輕干部茁壯成長、脫穎而出,也為我們抓實(shí)年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)指明了方向路徑、壓緊了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。”大興鎮(zhèn)組織委員陳瑜對“璧玉青苗”計(jì)劃稱贊有加,“我們緊跟區(qū)委步伐,結(jié)合大興實(shí)際,針對全鎮(zhèn)35歲以下年輕干部推出‘興苗’青年人才培養(yǎng)計(jì)劃?!?/p>

  據(jù)悉,大興鎮(zhèn)“興苗”青年人才培養(yǎng)計(jì)劃創(chuàng)新設(shè)置“1234”人才培養(yǎng)模式,即定制1份手冊、開設(shè)2個課堂、落實(shí)3種制度、完成4項(xiàng)任務(wù),著力幫助年輕干部增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”、提升“七種能力”。

  其中,實(shí)踐課堂秉持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則,以交流鍛煉、輪崗學(xué)習(xí)等方式,讓年輕干部在數(shù)字鄉(xiāng)村、庭院經(jīng)濟(jì)、征地拆遷等工作中扛重活、挑大梁,推動綜合素養(yǎng)與實(shí)踐能力“雙提升”。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來,該鎮(zhèn)通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能實(shí)訓(xùn)等方式已開展主題活動16次,幫助群眾解決問題69個,年輕干部在為民辦實(shí)事、解難題中提升了抓落實(shí)和群眾工作能力,進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

  “興苗”計(jì)劃是基層黨委在區(qū)委加強(qiáng)年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)體系引領(lǐng)下的有益探索。去年以來,我區(qū)迭代完善抓年輕干部培養(yǎng)儲備“紅黃綠”預(yù)警機(jī)制,壓緊壓實(shí)黨委(黨組)抓年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)責(zé)任鏈條。截至目前,全區(qū)共優(yōu)進(jìn)絀退、動態(tài)儲備三級梯度優(yōu)秀年輕干部768名。

  搭臺子、壓擔(dān)子、架梯子……在一系列立體化、多維度培養(yǎng)模式下,我區(qū)逐漸形成了青藍(lán)相繼、薪火相傳的干部梯次,一大批優(yōu)秀年輕干部在推動高質(zhì)量發(fā)展中挑大梁、擔(dān)重任,實(shí)現(xiàn)了干部成長與事業(yè)發(fā)展的雙向奔赴、雙向成就。2023年,全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)983億元、增長7.2%。

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