3月4日，區(qū)法院在“企業(yè)之家”法治營商服務(wù)站啟動多方聯(lián)動糾紛化解機(jī)制，邀請區(qū)總工會、區(qū)人社局、區(qū)信訪辦介入，共同組織協(xié)商，為102名工人追回被拖欠的工資共計(jì)50余萬元。妥善化解了一批群體性勞動爭議糾紛案件。
據(jù)悉，陳某等102人在王某開辦的某鞋廠工作，后因經(jīng)營不善，王某關(guān)閉鞋廠，拒絕接聽工人們的電話，說好的發(fā)薪時間也一拖再拖。員工們多次向王某討要薪資無果，無奈之下，起訴至璧山法院。
收到案件當(dāng)天，承辦法官認(rèn)真查看案件材料，發(fā)現(xiàn)被欠薪的工人人數(shù)多、年齡大、情緒激動，最好的辦法就是“少折騰”，最大程度減輕當(dāng)事人訴累，盡快為他們討回被欠的工資。
調(diào)解過程中，法院干警聯(lián)動各方分工合作，一邊向張某講解相關(guān)法律規(guī)定，對其拖欠工資可能承擔(dān)的法律后果進(jìn)行釋明，一邊向工人們釋法明理，引導(dǎo)其理性維權(quán)。經(jīng)過3個多小時的調(diào)解工作，最終雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，持續(xù)了半年多的102件討薪糾紛在1天內(nèi)得以成功化解。
下一步，璧山法院將繼續(xù)踐行為民司法宗旨，持續(xù)發(fā)揮多方聯(lián)動糾紛化解機(jī)制工作效能，暢通勞動者維權(quán)渠道，兜牢民生底線，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，為社會和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)法院力量。
