近日，璧山區(qū)工商聯(lián)聯(lián)合區(qū)法院啟動五方聯(lián)調(diào)機(jī)制，在“企業(yè)之家”的法治營商（產(chǎn)業(yè)）工人服務(wù)站成功化解一起拖欠勞動者工資的矛盾糾紛。
據(jù)悉，重慶某家具公司因外部資金尚未收回，資金鏈斷裂，存在拖欠71名員工勞動報(bào)酬共計(jì)270余萬元的情況，員工多次就勞動報(bào)酬支付問題尋找企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，但企業(yè)負(fù)責(zé)人態(tài)度強(qiáng)硬且對員工們避而不見。此外，員工們還曾借款110萬元左右給公司當(dāng)周轉(zhuǎn)資金，現(xiàn)在也無法收回。
區(qū)法院在了解到該案信息后，在區(qū)工商聯(lián)的組織下聯(lián)合區(qū)司法局、區(qū)人力社保局、區(qū)檢察院、區(qū)總工會在“企業(yè)之家”云上共享法庭開展“五方聯(lián)動”調(diào)解工作。一邊安撫員工的急躁情緒，一邊反復(fù)對公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行釋法析理，告知其拒不支付勞動報(bào)酬的法律后果，并要求公司負(fù)責(zé)人盡快拿出支付方案。在“企業(yè)之家”+五方聯(lián)調(diào)的見證和參與下，家具公司與員工在欠薪數(shù)額及支付時間上達(dá)成一致意見，成功簽署了調(diào)解協(xié)議。
下一步，璧山區(qū)工商聯(lián)將通過“企業(yè)之家”與區(qū)法院繼續(xù)踐行“法治是最好的營商環(huán)境”理念，聚焦“云上法庭”“法律講堂”“企工維權(quán)”“法律服務(wù)”等事項(xiàng)，為市場主體和產(chǎn)業(yè)工人提供系列法律服務(wù)，以多元解紛之“策”，提升矛盾化解之“效”。
