4月28日，我區(qū)召開惠才助企主題宣講會，從人才政策、科技創(chuàng)新、金融支持等方面對轄區(qū)企業(yè)進行政策宣講，切實打通政企交流“最后一公里”。區(qū)委常委、組織部部長王永勝出席會議。
會上，區(qū)委組織部、區(qū)科技局、區(qū)財政局、璧山高新區(qū)管委會等部門負責人先后解讀“璧山人才政策十條”“科技創(chuàng)新25條”“八大資金池”“璧山高新區(qū)創(chuàng)新服務劵”等政策。14家企業(yè)負責人圍繞產業(yè)發(fā)展空間、人才政策、融資貸款等方面提出意見建議，各參會單位不時與企業(yè)代表交流看法，解釋相關政策，提出解決方案。
王永勝指出，各部門要依托千名干部進千家企業(yè)送政策、送服務、送溫暖的“三送”活動，組建政策宣講隊，加快推動政策落地落實落細；要根據政策實施效果進行科學研判，及時調整政策資助對象、范圍、形式、幅度等，最大程度釋放惠企紅利；要全面推行“人才管家”制度，建立“5+N”人才靶向服務體系，全面優(yōu)化人才服務鏈條；要深入運行“企業(yè)吹哨、部門報到”互動機制，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供沃土。各企業(yè)要充分發(fā)揮運用政策的主動性、創(chuàng)造性，在人才“引育用留”各個環(huán)節(jié)都唱主角、擔主責，大力提升榮譽表彰的激勵作用，切實將各項優(yōu)惠政策用好用活。
