11月12日上午，璧山區(qū)政協(xié)副主席劉華坐班企業(yè)之家，與區(qū)內(nèi)部分企業(yè)代表面對面坦誠交流，了解企業(yè)在發(fā)展中存在的問題，聽取企業(yè)代表對璧山經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議。
在明慧軒里，農(nóng)發(fā)行璧山支行、國隆公司、大江龍、兆旺科技、有友食品、牛津國際幼兒園、新起點職業(yè)培訓學校等企業(yè)代表和區(qū)發(fā)改委、區(qū)財政局、區(qū)商務委、高新區(qū)管委會等相關職能部門負責人相對而坐，一人一杯清茶，暢所欲言，共商企業(yè)發(fā)展之策，共尋困中之機。
“今天我們就是來擺‘龍門陣’的，大家不要拘泥于形式，想到什么問題都可以說，我們一定盡力解決?！眲⑷A十分關心在座企業(yè)的發(fā)展情況、面臨的困難瓶頸。
“精準扶貧的產(chǎn)品怎么才能更加合理化地采購利用？”來自大江龍的企業(yè)代表劉榮首先提出了自己想要解決的問題。她表示，大江龍扶貧采購的部分產(chǎn)品品質(zhì)達不到要求且價格偏貴，不僅造成了產(chǎn)品的浪費，也對企業(yè)在無形中增加了經(jīng)濟壓力。
“精準扶貧也應該和市場行為接洽”“精準扶貧除了產(chǎn)品采購，也可以從技術上進行培訓”……在座的企業(yè)代表和相關部門負責人各抒己見，積極為“如何合理化地精準扶貧”建言獻策。
國隆公司企業(yè)代表左瑞榮結合企業(yè)實際提出了兩點訴求：“要加快國有企業(yè)改革，對其進行分類定位；在政策、機制上多關心農(nóng)業(yè)企業(yè)項目?！彼€進一步表示，目前農(nóng)業(yè)項目用工問題嚴重，沒有人才支撐，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)就不容易發(fā)展。
“用工難”問題一下子戳到了企業(yè)“痛處”，引起了現(xiàn)場各位企業(yè)代表的共鳴?！拌瞪奖镜卣欣蠋熖y了，我們提高待遇，也依然招不到合適的人才。”牛津國際幼兒園的徐校長說到。同時來自兆旺科技、有友食品的企業(yè)代表也重點反映，企業(yè)招人困難，用工缺口大。
“不管是農(nóng)業(yè)、制造業(yè)還是服務業(yè)，招工難愈發(fā)嚴重，現(xiàn)在全中國都在搶人，要體現(xiàn)出璧山的競爭優(yōu)勢，推廣璧山招牌，吸引外來人員在璧山就業(yè)……”兆旺科技的企業(yè)代表聶應方提出了自己的見解。
在輕松坦誠的氛圍里，大家紛紛打開話匣子，各位企業(yè)代表還結合企業(yè)自身實際情況，就公共交通、社保減免及政府政策支持等問題提出了自己的真知灼見。相關部門負責人也直面問題，結合各自工作職能，對企業(yè)提出的問題、意見一一進行回應。“你們現(xiàn)在企業(yè)規(guī)模有多大？”“放心，這個問題下來一定幫你解決！”……近兩個小時的交流中，劉華認真傾聽記錄，不時與企業(yè)家們互動交談，了解企業(yè)的“所想所盼”。劉華對企業(yè)代表們的熱情參與表示感謝，并表示將把這些問題及建議梳理歸納，帶回去交相關部門認真研究之后，一一給予回應解決。
劉華最后要求各相關部門要切實強化責任擔當，主動作為，逐條梳理、認真研究企業(yè)反映的問題建議，拿出真招實措，全力創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境，為推動璧山經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展凝聚最強動能。
