“福祿沃柑，個大又圓，皮薄肉多，水多又甜，連吃三個，好事連連。朋友們，走過路過不要錯過……”今年年初，受疫情影響，游客無法上門采摘，福祿鎮(zhèn)沃柑銷售成難題，該鎮(zhèn)全體黨員干部紛紛化身“帶貨主播”，曬出沃柑收獲、選揀、打包的場景，幫助果農(nóng)賣水果，引發(fā)廣泛好評。短短3天時間，線上銷售沃柑8萬余斤。
彭洋，一位畢業(yè)于中國人民大學(xué)的碩士研究生，2018年通過重慶市選調(diào)生項目來到福祿鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計、企業(yè)管理與服務(wù)等工作。如今，他又多了一個新的身份——“帶貨主播”。
這次“帶貨”經(jīng)歷，不僅幫助該鎮(zhèn)果農(nóng)解了燃眉之急，更引發(fā)了彭洋對于農(nóng)村建設(shè)的思考，“鄉(xiāng)村振興，人才先行。加快農(nóng)業(yè)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，發(fā)揮農(nóng)業(yè)人才的作用是關(guān)鍵?！?/span>
我們要重點關(guān)注人才振興的“吸”“培”“留”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，讓人“流”入鄉(xiāng)、留在鄉(xiāng)，為鄉(xiāng)村發(fā)展強筋健骨、輸血造血。
首先，必須立足實際，梳理出符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)的人才需求，以更開放的胸襟、更優(yōu)惠的政策、更完善的機制去吸引人才，包括農(nóng)業(yè)技術(shù)、市場、營銷等方面的社會高層次人才，有激情有能力的大學(xué)生畢業(yè)，有故土情懷的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者等，加大扶持力度，鼓勵其帶領(lǐng)群眾奮斗創(chuàng)業(yè)，為農(nóng)民致富當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。
在引進人才的同時，也要注重盤活本土人才，引才育才并舉。本土人才對家鄉(xiāng)懷有一種特殊情感，帶著對家鄉(xiāng)的這份情懷干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)家鄉(xiāng)，效果顯而易見。為此，要織密鄉(xiāng)土人才孵化培育鏈，整合黨校、農(nóng)廣校、新型農(nóng)民學(xué)校等培訓(xùn)資源，加大對本土人才全方位、個性化、規(guī)范化的培訓(xùn)，打造一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“鄉(xiāng)土專家”。
“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！币屶l(xiāng)村振興保持常態(tài)，留住人才至關(guān)重要。我們要以“三變改革”等制度創(chuàng)新為契機，激活農(nóng)村發(fā)展內(nèi)生動力，推動農(nóng)村經(jīng)濟規(guī)?；?、組織化、市場化發(fā)展，進而為人才干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境，搭建能施展拳腳的舞臺，讓他們在鄉(xiāng)村振興中大有可為。
同時，政府要不斷完善人才服務(wù)機制、提升人才服務(wù)水平，從單純的資金、政策扶持向搭建合作渠道、提供普惠性農(nóng)業(yè)服務(wù)、開放信息共享等方面轉(zhuǎn)變，真正把農(nóng)村打造成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的樂土。
農(nóng)村穩(wěn)則天下安，農(nóng)業(yè)興則基礎(chǔ)牢，農(nóng)民富則國家盛。當(dāng)農(nóng)村成為引人入勝的天地、農(nóng)民成為令人向往的職業(yè)，才能使人愿意長久地留在農(nóng)村，才能讓人才有“情懷”，當(dāng)越來越多的人成為口袋鼓囊囊、精神亮堂堂的職業(yè)農(nóng)民，農(nóng)村的發(fā)展才會更加生機勃勃。
（記者 尹秀秀）
