在家就業(yè)好，照顧老和小。為吸引外出務(wù)工人員在家就業(yè)、務(wù)工，同時在疫情防控期間服務(wù)企業(yè)做好勞動用工、勞動保護(hù)、勞動報酬工作，重慶市璧山區(qū)人力社保局結(jié)合本地區(qū)現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域企業(yè)特點，主動了解并解決勞動者和復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)關(guān)心的主要問題，全力保就業(yè)、保企業(yè)、保穩(wěn)定。
“線上招聘+線上免費培訓(xùn)”穩(wěn)就業(yè)
加大線上招聘服務(wù)工作力度。1月23日啟動網(wǎng)上“春風(fēng)行動”，在市人力社保網(wǎng)、“重慶人社”“璧山就業(yè)”微信公眾號等線上公共就業(yè)服務(wù)平臺發(fā)布并實時更新儲備崗位信息。2月14日“璧山就業(yè)”微信公眾號發(fā)布“璧山區(qū)2020年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月網(wǎng)絡(luò)招聘會”以來，其關(guān)注人數(shù)實現(xiàn)翻倍。2月14日至18日，已有42家企業(yè)通過線上渠道提供1765個崗位，有效保障了復(fù)工企業(yè)的招工需求和勞動者的就業(yè)需求。
推行企業(yè)職工在線免費培訓(xùn)。受疫情影響企業(yè)特別是中小微企業(yè)組織職工可通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”技能頻道、“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”“中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)”等渠道參加職業(yè)技能提升行動線上培訓(xùn)，提升勞動者職業(yè)技能水平。
“3+2”穩(wěn)生產(chǎn)
“三舉措”指導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定勞動關(guān)系“強(qiáng)健身體”。一方面分類指導(dǎo)勞動用工。主動為企業(yè)提供疫情防控期間勞動法律問題解答，面向不同行業(yè)（類型）企業(yè)分類實施指導(dǎo)：鼓勵企業(yè)改進(jìn)穩(wěn)定勞動關(guān)系的途徑和方法、為勞動者提供必要的防疫保護(hù)和勞動保護(hù)措施，在維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的同時處理好疫情期間職工返崗、工資待遇計算、工作時間等問題。另一方面主動化解勞動關(guān)系矛盾。推動企業(yè)建立健全內(nèi)部勞動爭議協(xié)商解決機(jī)制。勞動監(jiān)察、勞動仲裁機(jī)構(gòu)接到企業(yè)咨詢和勞動監(jiān)察投訴舉報后即開展協(xié)調(diào)（調(diào)解），引導(dǎo)企業(yè)和勞動者相互理解、相互扶持、共渡難關(guān)，力爭把風(fēng)險隱患化解在萌芽狀態(tài)。同時改進(jìn)勞動關(guān)系領(lǐng)域管理服務(wù)方式。第一時間與區(qū)融媒體中心溝通，通過璧山手機(jī)報、“愛璧山”微信公眾號等途徑發(fā)布勞動人事爭議仲裁、工傷認(rèn)定等在時效、材料收送方式、健康檢測等方面調(diào)整情況，在維護(hù)人民群眾生命安全和身體健康的同時，全力保障勞動者合法權(quán)益及相關(guān)管理服務(wù)活動順利開展。
“穩(wěn)崗補(bǔ)貼+緩繳社?！睅椭髽I(yè)減輕負(fù)擔(dān)“輕裝上陣”。實施疫期援企穩(wěn)崗返還政策。對受疫情影響，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按規(guī)定經(jīng)核準(zhǔn)后，享受返還標(biāo)準(zhǔn)為3個月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會保險費的50%。面向區(qū)內(nèi)進(jìn)行參保登記的3500余家各類企業(yè)，對其中受疫情影響，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，確實無力足額繳納社會保險費的，實施“緩繳社?！保浩?020年第一季度應(yīng)繳納的社會保險費征收期延長至4月30日前繳納。期間不收滯納金，不影響參保人員正常享受待遇，不影響個人權(quán)益記錄。
（通訊員：劉在，作者單位：重慶市璧山區(qū)人力資源和社會保障局，郵政編碼：402760，聯(lián)系電話：85282090）
